Bordro & SGK Hesaplamaları
18 farklı hesaplama aracı
Bordro kontrolüne net ücret satırından değil, prime esas kazanç ile kümülatif vergi matrahından başlanmalıdır. 5510 sayılı Kanun’un 4/1-a kapsamındaki standart çalışanda sigortalı payı; yüzde 9 malullük-yaşlılık-ölüm, yüzde 5 genel sağlık ve yüzde 1 işsizlik primi olmak üzere toplam yüzde 15’tir. SGK tablosunda işveren payı yüzde 23,75, toplam prim yükü yüzde 38,75 görünür; teşvikler işveren maliyetini ayrıca değiştirebilir. Kanun’un 82’nci maddesi kapsamında 2026 aylık prime esas kazanç alt sınırı 33.030 TL, üst sınırı bunun 9 katıdır. Hub’daki brütten nete, netten brüte, fazla mesai, işveren maliyeti ve tazminat araçları bu kalemleri ayrı ayrı inceler. Sık yapılan hata, gelir vergisi dilimi yükseldiğinde yeni oranın maaşın tamamına uygulandığını sanmaktır; 332 Seri No.lu Tebliğ’deki artan oran yalnız ilgili dilime düşen kısım için uygulanır.
Kullanıcı Deneyimi ve Yaygın Soru
Kullanıcı deneyimlerinde bordro konusunda en sık karşılaşılan sorun, hesaplayıcıdaki tek sonucun bütün kişisel ve hukuki koşulları kapsadığı varsayımıdır. Bu sayfa için doğrudan ve yeterince ilgili, doğrulanabilir bir forum tartışması bulunamadığından belirli bir kullanıcıya veya siteye atıf yapılmamıştır; sonuç resmi kayıtlar, sözleşme şartları ve güncel kurum verileriyle ayrıca kontrol edilmelidir.
Uzman Görüşü ve Akademik Referans
Yargıtay üyesi ve iş hukuku yazarı Şahin Çil, işçilik alacaklarında çalışma süresi, ücret, fazla mesai ve yıllık izin gibi unsurların yalnız sözlü iddiayla değil bordro, puantaj, izin kaydı ve diğer delillerle birlikte değerlendirilmesi gerektiğini inceler. Bu yaklaşım, hesaplayıcı sonucunun kayıtlarla doğrulanması gerektiğini gösterir.
Akademik kaynak: DergiPark’taki çalışma
Maaş Hesaplama
Brüt maaş, SGK primi, işsizlik kesintisi ve gelir vergisiyle net maaşı, kesinti toplamını ve işveren maliyetini 2026 bordro mantığıyla hesapla.
HesaplaKıdem Tazminatı
Çalışma süresi, brüt ücret ve kıdem tavanıyla kıdem tazminatını, damga vergisini ve net ödemeyi işten ayrılma öncesi hesaplayın ve kontrol edin.
Hesaplaİhbar Tazminatı
Çalışma sürenize göre ihbar süresini ve brüt ücret üzerinden tahmini ihbar tazminatını hesaplayın.
HesaplaEmekli Maaşı
Prim günü, kazanç ve sigorta başlangıcına göre emekli maaşı tahminini görün; sonucu SGK kayıtlarıyla değerlendirin.
HesaplaYıllık İzin
Kıdem yılınıza göre hak edilen yıllık izin gününü hesaplayın; işe giriş tarihi ve çalışma süresinin etkisini görün.
HesaplaFazla Mesai
Aylık ücret, fazla mesai saati ve zamlı oranla tahmini fazla mesai ücretini hesaplayın; bordro öncesi kontrol yapın.
HesaplaAsgari Ücret
Brüt ve net asgari ücret kalemlerini, SGK primi, gelir vergisi ve işveren maliyeti etkisiyle birlikte hesaplayın.
HesaplaAsgari İşveren Maliyeti
Brüt asgari ücret üzerinden SGK işveren payı, işsizlik primi ve toplam işveren maliyetini detaylı hesaplayın.
HesaplaRapor Parası
Günlük brüt kazanç, rapor günü ve rapor türüne göre SGK geçici iş göremezlik ödeneğini yaklaşık hesaplayın.
HesaplaSGK Prim Günü
İşe giriş ve çıkış tarihlerine göre toplam SGK prim gününü ve emeklilik için kalan eksik gün sayısını hesaplayın.
HesaplaAGİ
Medeni durum ve çocuk sayısına göre geçmiş dönem AGİ tutarını hesaplayın; bordro kontrolü için yaklaşık sonuç alın.
Hesaplaİşsizlik Maaşı
Brüt maaş, prim günü ve çalışma süresine göre işsizlik maaşı tutarını ve ödeme süresini yaklaşık hesaplayın.
HesaplaKısa Çalışma
Günlük brüt ücret ve kısa çalışma süresine göre kısa çalışma ödeneğini ve yaklaşık ödeme tutarını hesaplayın.
HesaplaNetten Brüte
Hedef net maaşa ulaşmak için gereken yaklaşık brüt maaşı, vergi ve SGK kesintileriyle birlikte ters hesaplayın.
HesaplaDoğum İzni
Doğum izni başlangıcı, süre ve ücret bilgisine göre tahmini doğum izni süresini ve ödeme tutarını hesaplayın.
HesaplaEmeklilik Borçlanması
SGK askerlik, doğum ve yurt dışı borçlanma tutarını hesaplar.
HesaplaFreelance Ücreti
Hedef yıllık gelire göre saatlik freelance ücret.
HesaplaNet Maaş Tablosu
Güncel yaygın brüt maaş değerlerinin net karşılığı.
Hesapla