Gün Sayısı Hesaplama

Bugünden hedef tarihe kaç gün.

İki Tarih Arası Gün Sayısı

İlgili Hesaplayıcılar

BMI Kalori Su İhtiyacı Yaş Tarih Farkı Sayı-Yazı

Gün Sayısı Hesabı Nasıl Çalışır?

İki tarih arasındaki gün sayısı, basit fark hesabıyla bulunur: (Bitiş − Başlangıç) / 86.400.000 ms. Ancak iş günü hesabı farklıdır: hafta sonlarını (Cumartesi ve Pazar) çıkarmak gerekir. Resmi tatiller ülkeye göre değiştiğinden otomatik olarak dahil edilmemiştir. ISO 8601, haftanın Pazartesi'den başladığını tanımlar; takvim uygulamalarının çoğu bu standartta çalışır.

Hesaplama Yöntemleri

Toplam gün: |Bitiş − Başlangıç| (takvim günü cinsinden)

İş günü: Toplam gün − (hafta sonu günleri). Her 7 günde 2 hafta sonu vardır.

Hafta sayısı: Toplam gün ÷ 7 (tam hafta + kalan gün)

Ay farkı: (Yıl₂ − Yıl₁) × 12 + (Ay₂ − Ay₁)

Örnek Hesaplama

Örnek: Başlangıç ve bitiş tarihi arasında 30 gün varsa hesaplayıcı bu süreyi hafta, ay veya iş günü karşılığına çevirir.
Örneğin 30 gün yaklaşık 4 hafta 2 gün eder.

Sık Sorulan Sorular

Hukuki süre hesabında hangi kural uygulanır?

Türk Medeni Kanunu'nda (TMK m.76-90) ve HMK'da süreler takvim günü esasına göre hesaplanır. Süre başlangıç günü sayılmaz; bitiş günü tatile denk gelirse bir sonraki iş gününe uzar. Örneğin "10 gün içinde itiraz" diyorsa tebliğ günü 0, ertesi gün 1. gün sayılır.

İşçi kıdem süresini nasıl hesaplarım?

İş Kanunu kapsamında kıdem süresi işe giriş − işten çıkış tarihleri arasındaki takvim günü farkıdır; hafta sonları ve tatiller dahildir. 1 yılı tamamlayan işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Tam ay hesabında 30 gün esas alınır. Örnek: 1.5 yıl = 18 aya = 548 güne karşılık gelir.

İki tarih arasındaki ay sayısını nasıl hesaplarım?

Tam ay hesabı için: yıl farkı × 12 + ay farkı. Gün kısmını da dahil etmek için artı gün fraksiyonu eklenir. Örneğin 15 Ocak → 20 Mart = 2 ay 5 gün. Bazı hesaplamalar (kira, faiz) 30 günlük ay standardı kullanır; bu durumda toplam gün ÷ 30 daha pratiktir.

Örnek Hesaplama

SenaryoGirdiİşlemSonuç
Sağlık örneği30 yaş, 75 kg, 175 cmGirilen değerler referans aralıkla karşılaştırılırTahmini sonuç ve yorum gösterilir
Hedef takibiMevcut değer ve hedef değerFark ve önerilen aralık hesaplanırKontrol için sayısal çıktı alınır

Gün Sayısı Formülü

Gerekli değerleri girerek hesaplama yapabilirsiniz.

  1. Formu doldurun
  2. Hesapla butonuna basın

Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • Bu hesaplama bilgilendirme amaçlıdır; sonuçlar girilen değerlere göre tahmini olarak üretilir.
  • Girdi değerlerini ve birimleri kontrol ederek hesaplama yapın.
  • Kesin karar vermeden önce konuya uygun kaynak veya uzman görüşüyle sonucu doğrulayın.
Gün Sayısı Kararlarında Dikkat

Bu araç Gün Sayısı konusunda genel bilgi sunar.

  • Girdi değerlerini kontrol edin
  • Sonucu konuya uygun kaynaklarla doğrulayın
  • Belirsiz durumlarda uzman görüşü alın

Son güncelleme: 14.06.2026

İlgili Hesaplamalar

BMI

Boy ve kiloya göre vücut kitle indeksi.

Kalori

Yaş, kilo, aktiviteye göre günlük kalori.

Su İhtiyacı

Vücut ağırlığına göre günlük su.

Yaş

Doğum tarihinden bugüne yaş.

Tarih Farkı

İki tarih arası gün, ay, yıl.

Sayı-Yazı

Sayıyı yazıyla, yazıyı sayıyla yaz.

Sık Sorulan Sorular

Gün sayısı hesabı nasıl yapılır?

Başlangıç ve bitiş tarihleri arasındaki takvim günü farkı hesaplanır.

Başlangıç günü hesaba dahil mi?

Kullanım amacına göre dahil veya hariç sayılabilir; resmi işlemlerde ilgili kurum kuralı esas alınmalıdır.

Gün Sayısı sonucunda hangi değerler dikkate alınır?

Gün Sayısı hesaplamasında girilen değerler, ilgili oranlar ve formül açıklaması birlikte değerlendirilir.

Gün Sayısı sonucu kesin midir?

Gün Sayısı sonucu tahmini ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi işlem, ödeme veya beyan öncesi güncel kurum verileri kontrol edilmelidir.

Gün Sayısı için örnek hesaplama nasıl okunur?

Örnek tabloda senaryo, kullanılan girdi, uygulanan işlem ve çıkan sonuç ayrı satırlarda gösterilir; kendi verinizle yeniden hesaplayabilirsiniz.

Bu hesaplama bilgilendirme amaçlıdır. Vergi, harç, masraf ve oranlar zamanla değişebilir. İşlem yapmadan önce resmi kaynaklardan ve ilgili kurumlardan doğrulama yapın.